Kiedy jednak pracownik przestaje przestrzegać przepisów albo lekceważy je, dochodzi do wypadków. Najczęściej powodują one mało ważące obrażenia, niemniej jednak za każdym razem wymagają, aby pracodawca wdrożył dodatkowe procedury. Zdarza się, że po takich zdarzeniach konieczne są dodatkowe szkolenia dla pracowników. Ogólna zasada jest taka, że szkolenia bhp ppoż organizuje się cyklicznie. Właściwie każdy nowy pracownik musi odbyć szkolenie w ciągu sześciu miesięcy od zatrudnienia. Potem odbywają się szkolenia okresowe, zazwyczaj co trzy lata. Gdy w pracy dochodzi do wypadków, pracodawca może zdecydować się na dodatkowe szkolenia, w trakcie których pracownicy uczulani są na zachowania, które powodują wypadki. Firmy, które świadczą usługi bhp zajmują się też wdrażaniem rozwiązań naprawczych. Mogą opracować odpowiednie procedury, których celem będzie zapobieganie wypadkom w pracy w przyszłości. Obsługa bhp to na prawdę często poza szkoleniami z zakresu bhp także szkolenia z pierwszej pomocy i szkolenia dla menadżerów. Firma zewnętrza, która zajmuje się bhp może też reprezentować pracodawcę podczas procesów sądowych i przed państwową inspekcją pracy. Na podstawie umowy, którą się z nią podpisuje na świadczenie usług, jest odpowiedzialna za świadczenie usług w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Dodatkowe informacje: usługi bhp sieradz.